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Como Definir a Equipe

Orientações de Trabalho

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A finalidade deste detalhamento de fluxo de trabalho é oferecer um resultado útil de avaliação para os envolvidos no esforço de teste. Esse resultado é examinado de acordo com a Missão de Avaliação. Na maioria dos casos, isso significará concentrar seus esforços para ajudar a equipe do projeto a atingir os objetivos do Plano de Iteração aplicável ao ciclo de teste atual.

Para cada ciclo de teste, o foco principal do trabalho será:

  • Priorizar ativamente o conjunto mínimo de testes necessários que deve ser aplicado para atingir a Missão de Avaliação
  • Defender a resolução de problemas importantes que têm um grande impacto negativo na Missão de Avaliação
  • Defender a qualidade adequada
  • Identificar regressões de qualidade introduzidas entre os ciclos de testes
  • Onde for pertinente, rever a Missão de Avaliação considerando a avaliação a fim de fornecer informações importantes para a equipe do projeto

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Este trabalho está primordialmente centrado nos papéis de Gerente de Teste e Analista de Teste, embora o sucesso deva-se muito ao trabalho do Testador. As habilidades mais importantes exigidas para esse trabalho incluem análise de problema e de resultados, comunicação e negociação, assim como capacidade de identificar e focalizar os itens mais importantes (e evitar ser desviado por detalhes não importantes).

Como uma heurística para a alocação relativa de recursos por fase, os percentuais típicos do uso de recurso de teste para este detalhamento do fluxo de trabalho são: Iniciação — 10%, Elaboração — 00%, Construção — 20% e Transição — 30%.

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Supondo que os objetivos deste trabalho sejam fornecer feedback sobre a avaliação e fechar o ciclo de teste, torna-se obrigatória a priorização contínua do trabalho e do gerenciamento estratégico dos recursos de teste. Focalizar continuamente a identificação e a execução do conjunto mínimo de tarefas específicas para atingir a missão de avaliação. O envolvimento contínuo das pessoas no teste e no esforço de avaliação é essencial para assegurar que o foco adequado seja mantido e, por fim, que o trabalho obtenha êxito.

Observe que, para algumas iterações, talvez não seja atingir a Missão de Avaliação conforme foi originalmente definida. No lugar de simplesmente abandonar o esforço de teste e avaliação, é importante encontrar uma revisão adequada e consensual da Missão de Avaliação com base na situação atual e tentar fornecer informações de avaliação úteis aos envolvidos no esforço de teste.

Normalmente, esse trabalho começa antes do final do ciclo de teste à medida que a amplitude e o detalhamento apropriados são atingidos em Detalhamento do Fluxo de Trabalho: Testar e Avaliar. Para os ciclos de teste no início do ciclo de vida do projeto, em geral, há menos trabalho a ser gerenciado, portanto, é exigido menos esforço para tratar esse detalhamento do fluxo de trabalho. Nas iterações posteriores — aquelas antes do fim da fase de Elaboração e no decorrer da fase de Construção — esse trabalho se torna mais importante e requer mais concentração de esforço.

A disponibilidade de ferramentas de análise que forneçam resultados precisos e com pontualidade tem um impacto na alocação de recursos para o trabalho. Sem o uso de ferramentas adequadas, essa tarefa logo se torna impossível de ser gerenciada à medida que o esforço de teste evolui e cada vez mais detalhes precisam ser analisados e avaliados manualmente.

As referências a seguir fornecem mais detalhes para orientá-lo na realização dessa tarefa:

Para obter informações sobre os conceitos básicos desse trabalho:



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